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132025.069778818威尼斯特色管理规划架构下领导的本质,是以身作则,影响下属。对于工作,领导重要的是以身作则的“带领和指导”。“管理”是建立在合法、有报酬和强制性权力的基础上,但是“领导”更多的是建立在个人影响力和专长性以及模范作用的基础上。领导是有自己的下属和团队的,有下属,领导就应该有引导其成长,影响其行事的能力,最终影响下属达成集团发展目标。因此,作为领导,要有影响下属的领导方式,不能仅用管理来规范下属。在中裕
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